越城区人才市场以区委区政府“人才强区”为工作宗旨，以积极发挥市场服务功能为工作抓手，以缓解企业人才人力资源的需求为工作目标，努力满足人才人力资源求职诉求方向，一直以来，在没有经费配套的情况下，坚持举行“周五集市”等现场招聘，获得了一定的社会效应。

2018年上半年招聘集市也取得了较好的效果，共组织22次招聘集市，405家企业参加，提供5181个岗位，吸引前来咨询、洽谈求职者15000余人次，达成意向958人。招聘集市供需旺盛，呈现出如下特点：一是企业推出较多高端岗位,一些重点高科技企业推出高薪技能、高技术、高学历岗位，吸引了一大批高端人才前来应聘，补充企业对人才的需求。二是劳动密集型企业则推出技能岗位为主体的职位，为外业务工人员提供就业机会。三是就业创业联动服务对前来应聘求职的大学生，区人才市场推出创业基地入住宣传、创业政策咨询解说等相关服务，以激发他们的创业热情，树立以创业实现理想就业的信心。四是是提供免费的求职登记服务，并提供相关岗位信息在网上免费发布。

我们的主要做法是：一是采用专人负责，做好集市的服务工作；二是线上线下同步，满足线上求职者的需要；三是采取公益性的交流模式，对招聘企业实现免费制；四是与高校合作，将招聘信息发送到相关高校；五是与技能培训相合作，对一些有技能培训需求的求职者实行免费培训；六是现场招聘与登记相联动，对未能找到合适岗位的求职者，进行免费推荐登记，满足求职者的求职要求。

随着辖区企业转型，招聘岗位的更多元化，招聘集市活动已成为每周五的常态化，越城区人才市场将积极拓展外域人力资源市场，满足企业发展的需要。